劳模风采

风电上的一线守护人

2018-07-03  769次
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“风电人,多学点技术认认真真把活干好,啥事都得精细学会了!”这是钟鸣说得最多的一句话。70后的他始终扎根场站生产一线,如今是澳门新匍京生产场长,也是技术研讨、安全生产的领路人。

 

时间回到2010年,钟鸣刚进入烟台企业时,当时正值企业起步爬坡阶段,生产极其繁忙。不畏艰辛的他不仅自己能轻松自如操作相关生产技术,还能够将自己总结的心得和技巧与大家分享,紧紧围绕风场管理、技术管理、检修管理等中心工作,以求真务实、一丝不苟的工作态度,努力做好各项工作。

 

2017年是电力行业安全生产工作形式严峻的一年,也是烟台企业发电指标紧张的一年,钟鸣作为金岭风场生产场长在兼顾安全的同时还要为企业争发电量。在日常中积极组织员工学习企业和上级一系列会议、通报等文件精神,宣贯企业各项规章制度,加强对员工的技术培训。同时,加强风机与送变电设备的维检工作,提升设备安全健康水平与设备可利用率,提高设备发电效率。在经过金岭风场所有员工的共同努力下,金岭风场二期提前39天完成年度发电量任务,且全年风场未发生任何一起责任事故。

 

安全工作是企业的生命,同样也是金岭风场日常工作的重心,特别是今年来开展的多项专项安全检查与隐患排查整改工作,钟鸣严格要求自己,同时积极组织、严格按照上级文件要求,确保各项检查和整改工作落到实效,从2017年的“春检”到“秋检”、从安全生产大检查到“十九大”安全稳定检查、从风机定检到年度送变电设备定检,针对不同的安全检查,结合实际,制定有针对性的检查实施方案,本着“举一反三、边查边改、彻底整治”的原则,同风场同事们一道将隐患消除在萌芽,确保了金岭风场一年的安全与稳定。

 

2017年,钟鸣积极组织、配合厂家改造、升级、调试升压站内的无功补偿装置。针对一期风机风功率曲线与理论偏差较大的情况与华创技术部进行了33台风机的控制策略优化,在大风期经过测试大部分风机靠近设计值。并带领员工完成了二期33台风机的验收、调试、过240小时试运和移交生产工作,并配合工程项目进行了精品工程的三个阶段验收。能够及时的发现问题和解决问题,9月初,在发现A11箱变数据异常的情况下,积极协调各厂家在较短的时间内吊装更换备用箱变,在大风来临前较快的恢复了设备正常运行。周密部署圆满的完成了年初的调度调峰任务并提前两天完成风电场年度定检任务,以实际行动诠释了抢发电量和“颗粒归仓”。

 

    

 

金岭风电场员工流动性较大,新员工较多,钟鸣针对风场年轻员工较多的情况风场组织了各种积极向上的娱乐活动,如篮球、台球、乒乓球和各种趣味性比赛活动。在生活方面为风场每一位过生日的员工准备生日蛋糕和庆祝活动,增强了风场的凝聚力。在风场建立民主生活小组,对工作环境或生活条件有需求的同事,及时听取其意见,不断改善风场内在、外在环境,为生活工作在这里的同事们尽其所能的提供一个温暖舒适的“家”。

 

钟鸣深知,随着烟台企业的不断发展,金岭风场必须牢记使命,做出应该付出的那份力。钟鸣同志能够时刻牢记自己身负的竭诚为烟台企业与金岭风场发展的事业心和责任感,保持深入实际的工作作风,具有无私奉献的精神和先进的工作方法,更好地组织、引导和帮助员工努力工作、生活与学习,使金岭风场不断取得更大的成绩,为促进企业健康发展贡献自己的力量。

 

一直以来,作为一名党员和劳模,钟鸣刚起到了先锋模范作用,他不仅在技术上做好传、帮、带,更在劳模精神上做好传承,引领和带动身边人积极干事创业。


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